Career
人力資源
薪酬福利
-
01 薪資
基本工資
公司為員工提供在行業內具有競爭性的薪酬待遇，每年調研行業薪酬，根據行業市場變化情況及公司經營戰略調整薪酬架構及策略。公司每年根據業績狀況及個人績效對員工薪酬進行評估及調整 。
- 輔助津貼
- 基于工作崗位、性質，績效考核及員工類型給予不同種類的津貼。
- 績效獎金
- 基于工作崗位、性質及員工類型，對符合績效管理規定員工發放月度/季度績效獎金。
- 項目獎金
- 根據公司具體政策及獎勵辦法，綜合評定，給予項目獎金。
- 專利獎勵
- 公根據員工或團隊專利項目情況綜合評定。
- 年終獎金
- 根據公司、部門及員工整體業績情況綜合評定。
- 激勵與認可體系
- 對于符合公司激勵與認可相關規定，綜合評定，頒發榮譽稱號并發放獎金激勵。根據團隊工作創新、員工業績達成，綜合評定給予及時激勵。
-
02 保險
社會保險
自員工入職起，公司依當地法律法規政策為每一位員工購買基本社會保險，國內社保包括養老保險，失業保險，工傷保險，醫療保險，生育保險 。
- 住房公積金
- 自員工入職起，公司依當地法律法規政策為每一位員工購買住房公積金。
- 員工商業保險
- 除國家規定法定福利外，公司為員工提供具有競爭力的補充商業保險。
- 家屬醫療保險
- 依相關規章制度以及公司與合作保險公司簽訂的補充商業保險協議，員工可根據實際情況為家屬加保。
-
03 假期
帶薪年假
除法律規定的年假、婚假、產假、陪產假、育兒假等法定休假外，正式員工還享有相應的福利年休假。
-
04 福利
員工俱樂部/活動社團
員工可在工作之余參加員工俱樂部組織的活動，如羽毛球、足球、籃球比賽等。此外，公司定期組織部門團建、旅游、年度運動會及員工大會等。
- 健康關懷
- 員工每年可免費體檢一次。除此之外，我們還免費提供24小時健康中心服務。
- 員工公寓
- 公司為方便員工工作與生活，在公司周邊為員工提供員工宿舍/公寓。此外還可提供外部租房通道。
- 工作餐
- 我們根據公司政策為員工提供餐費補貼。
- 免費班車
- 公司為員工上下班提供免費通勤班車、公司公寓至附近商區免費班車。
- 其他福利
- 貼心的生日禮金、節日賀禮、醫療報銷、副食品優惠購等。
